Le Pôle Ressources Humaines gère tout ce qui est relatif au salarié :
- L'élaboration du contrat de travail,
- Le suivi des absences, des congés,
- La préparation de la paie,
- La formation,
- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
Il se compose d'un Responsable Ressources Humaines, et d'une assistante RH.