Le Pôle Ressources Humaines gère tout ce qui est relatif au salarié : L'élaboration du contrat de travail, Le suivi des absences, des congés, La préparation de la paie, La formation, La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Il se compose d'un Responsable Ressources Humaines, et d'une assistante RH.